第十章

“公司不是菜市场，想闹就闹，想好就好？”我收起笑容，声音冷硬如铁。“刚才站在前面喊bagong的，我都记住了。”“不想干的，现在就可以去人事部办离职，n+1我给得起。”“想留下的，就给我听好了。”我竖起一根手指。“第一，过节费、手机、现金红包，永久取消。”“因为这是你们自己选的‘高雅文化’，我必须尊重。”人群中传来一阵绝望的抽气声，但没人敢吭声。“第二，从今天开始，实行全员末位淘汰制。”“底薪上调，但绩效考核标准提高一倍。”“能者上，庸者下。别跟我谈什么人情、年资。”“既然你们觉得我是冷血的资本家，那我就按资本家的规则来玩。”“我不谈感情，只谈交易。你给我创造价值，我给你钱。创造不了价值的，滚蛋。”说完，我转身就走。身后，是一片死寂。这一次，没有抱怨，没有吐槽。所有人立刻回到工位，键盘敲击的声音瞬间响成一片。甚至比以前发钱的时候，还要卖力。因为他们知道，我是认真的。而且，底薪涨了，这对真正有能力的人来说，比那两万块红包更有吸引力。至于那些只想混日子的“老油条”？抱歉，我的公司不养闲人。不到一个月，老张因为业绩不达标，被优化了。走的时候，他哭着求我再给他一次机会。“姜总，我跟了您五年啊！没有功劳也有苦劳啊！”我只回了他一句：“老张，职场不相信眼泪，只相信结果。”“这也是林晓晓教我的，要拒绝‘情感bangjia’，对吧？”

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