遗憾的救赎

轮面试下来,面试官都说很满意我。难道,是因为我的年龄我尽力控制自己的语气不失礼,却依旧透着一丝难以掩饰的失望。不是的,江先生。我们公司在招聘上从不设立年龄门槛,公司内部文件中也未曾有关于不录用35岁以上人员的相关规定。您也知道,只有某些考试才会有类似的限制。她顿了顿,用一如既往公事公办的口吻结束了通话：希望未来还有合作的机会。再见,江先生。……再见。电话挂断,我握着手机,久久没有放下。耳边的忙音如同一道道针,扎进心里。已经不记得,这是第几次被拒了。自从失业以来,半年过去,简历投出无数,面试也参加了不少,但每次都在最后一刻被拒之门外。理由千奇百怪,却总有一个无法明说的真相——35岁,仿佛是一道职场的隐形分水岭。我叫江恒宇,今年整整三十五岁。半年前,为了追求更高的薪资和更广阔的发展平台,我辞去了...